滁州美業(yè)科技股份有限公司
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質(zhì)量信用等級(jí)質(zhì)量報(bào)告
發(fā)布時(shí)間:2023-12-21 13:39:32 人氣:914 來源:本站
滁州美業(yè)機(jī)械制造有限公司質(zhì)量信用等級(jí)評(píng)價(jià)報(bào)告
報(bào)告目錄
一.編制說明·························2
二.報(bào)告內(nèi)容客觀性說明····················4
三.質(zhì)量承諾·························5
四.企業(yè)簡(jiǎn)介·························7
五.評(píng)價(jià)報(bào)告························11
1.內(nèi)部質(zhì)量管理·····················11
1.1質(zhì)量管理機(jī)構(gòu)、職責(zé)和權(quán)限·······················11
1.2公司質(zhì)量基礎(chǔ)·····························14
2質(zhì)量理念·······················16
2.1企業(yè)精神·······························16
2.2企業(yè)質(zhì)量目標(biāo)·····························18
2.3質(zhì)量管理模式·····························18
2.4相關(guān)方利益關(guān)注····························19
3.質(zhì)量安全························21
3.1質(zhì)量責(zé)任································21
3.2質(zhì)量誠信································22
3.3風(fēng)險(xiǎn)管理································23
3.4應(yīng)急管理································24
4、質(zhì)量水平························27
4.1滁州美業(yè)質(zhì)量水平提升階段························27
4.2KPI績(jī)效指標(biāo)建立····························30
4.3顧客滿意度·······························32
5.質(zhì)量發(fā)展························32
5.1質(zhì)量戰(zhàn)略································32
5.2質(zhì)量文化································33
5.3質(zhì)量基礎(chǔ)································35
5.4質(zhì)量教育································38
6.質(zhì)量創(chuàng)新························40
6.1管理模式································40
6.2日常管理································40
6.3持續(xù)改進(jìn)································42
六.結(jié)束語··························43
一.編制說明
本報(bào)告是滁州美業(yè)機(jī)械制造有限公司發(fā)布的質(zhì)量信用報(bào)告。
報(bào)告組織范圍滁州美業(yè)機(jī)械制造有限公司
時(shí)間范圍2016年1月1日至2019年1月10日
報(bào)告發(fā)布周期年度報(bào)告
報(bào)告數(shù)據(jù)說明采用數(shù)據(jù)來自于滁州美業(yè)機(jī)械制造有限公司
報(bào)告獲取形式本報(bào)告以電子文檔形式發(fā)布,
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二.報(bào)告內(nèi)容客觀性聲明
鄭重聲明:
本公司出具的《質(zhì)量信用報(bào)告》,是在綜合匯總、整理公司自成立以來的質(zhì)量信用工作相關(guān)數(shù)據(jù),特別是近三年以來的數(shù)據(jù)和工作情況,是公司在嚴(yán)格遵守國家有關(guān)法律、法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程,認(rèn)真履行企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量主體責(zé)任、建立質(zhì)量誠信機(jī)制等工作中所取得的成果。
報(bào)告中相關(guān)數(shù)據(jù)、信息全部真實(shí)、可信,符合GB/T 22120-2008《企業(yè)信用數(shù)據(jù)項(xiàng)規(guī)范》和GB/T 22118-2008《企業(yè)信用信息采集、處理和提供規(guī)范》,本公司對(duì)報(bào)告內(nèi)容的客觀性負(fù)責(zé)并主動(dòng)接受社會(huì)監(jiān)督。
三.質(zhì)量承諾
滁州美業(yè)嚴(yán)格遵循ISO9001質(zhì)量保證體系,產(chǎn)品完全按照先進(jìn)的國際標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行設(shè)計(jì)、制造、檢驗(yàn),并一貫秉承“質(zhì)量?jī)?yōu)先、顧客至上”的宗旨,從合同評(píng)審、原材料采購到產(chǎn)品出廠測(cè)試,層層把關(guān),層層有記錄,產(chǎn)品生產(chǎn)的各個(gè)質(zhì)量控制環(huán)節(jié)記錄具有可追溯性,決不讓不合格的零件流入下一道工序,“精工細(xì)作,質(zhì)量?jī)?yōu)先,持續(xù)改進(jìn),顧客滿意”,美業(yè)公司始終貫徹這一質(zhì)量方針,依靠過硬的產(chǎn)品質(zhì)量,贏得了市場(chǎng)和顧客的信任。
1.建立完善的質(zhì)量管理體系,為產(chǎn)品品質(zhì)保證提供理論基礎(chǔ)。
企業(yè)現(xiàn)已通過IS9001:2008、ISO14001:2004管理體系認(rèn)證,將體系標(biāo)準(zhǔn)貫徹于產(chǎn)品生產(chǎn)、包裝、儲(chǔ)藏、運(yùn)輸、銷售過程中,從體系管理上保證產(chǎn)品品質(zhì)。
2.組織項(xiàng)目保證措施
公司對(duì)本項(xiàng)目,專門抽調(diào)公司骨干人員組成項(xiàng)目小組,負(fù)責(zé)本項(xiàng)目前期質(zhì)量策劃進(jìn)度和商務(wù)事宜;由品質(zhì)技術(shù)經(jīng)理負(fù)責(zé)生產(chǎn)技術(shù)、質(zhì)量和產(chǎn)品開發(fā)事宜。
3.強(qiáng)化生產(chǎn)過程管理,提高產(chǎn)品生產(chǎn)質(zhì)量
按質(zhì)量管理體系要求建立完善的程序文件、規(guī)章制度及作業(yè)指導(dǎo)書,用以確保每一個(gè)生產(chǎn)過程得到控制。具體到設(shè)計(jì)階段,設(shè)計(jì)圖紙采用“三級(jí)審核制”,并在生產(chǎn)前請(qǐng)客戶確認(rèn),確保不合格的設(shè)計(jì)圖紙不投入生產(chǎn),建有產(chǎn)品檢測(cè)中心,擁有過硬的質(zhì)檢團(tuán)隊(duì),檢測(cè)、檢驗(yàn)及試驗(yàn)。明確分工,落實(shí)職責(zé),控制生產(chǎn)過程,提高產(chǎn)品過程質(zhì)量
4.建立完善的顧客滿意測(cè)量系統(tǒng)
為更好服務(wù)于顧客,增進(jìn)顧客滿意度,加強(qiáng)售后服務(wù)、質(zhì)量追訴和質(zhì)量誠信管理,企業(yè)建立起一整套關(guān)于售后服務(wù)的良好運(yùn)作程序。通過發(fā)放客戶滿意度調(diào)查表、調(diào)查問卷、網(wǎng)上調(diào)查,電話、專題調(diào)查等多種渠道及方式實(shí)施顧客滿意度調(diào)查。公司設(shè)立市場(chǎng)部及客戶聯(lián)絡(luò)小組,直屬集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo),市場(chǎng)部專職服務(wù)人員5人,聯(lián)絡(luò)小組8人,從顧客的忠誠度水平、感知價(jià)值、滿意度水平、預(yù)期產(chǎn)品質(zhì)量水平、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手比較等多方面了解客戶信息。正因?yàn)橛形覀兘哒\的服務(wù),贏得SIMES LG等家多上市公司的信任,從而實(shí)現(xiàn)企業(yè)的價(jià)值,提升了企業(yè)的品牌形象。
總經(jīng)理:付后如
日期:2018年4月23日
四.企業(yè)簡(jiǎn)介
滁州美業(yè)位于安徽省滁州市南譙區(qū)城南工業(yè)園內(nèi)滁寧路旁,南瀕合寧高速,北依京滬鐵路、蚌寧高速。現(xiàn)占地面積38000平方米,標(biāo)準(zhǔn)廠房20000平方米,設(shè)備總投資2200多萬元。新建綜合辦公大樓5000平方米。二期項(xiàng)目引進(jìn)先進(jìn)的技術(shù)人才,為流水線生產(chǎn)技術(shù)服務(wù)提供有力保障。
滁州美業(yè)機(jī)械制造有限公司是無錫美業(yè)集團(tuán)下屬的分公司。于2004年8月在南譙區(qū)區(qū)委、區(qū)政府和腰鋪鎮(zhèn)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和幫扶下以壹萬壹仟壹佰壹拾萬元整的注冊(cè)資本創(chuàng)辦成立的。組織結(jié)構(gòu)代碼為:76478091-6。在滁州這片充滿生機(jī)與活力的熱土上,滁州美業(yè)機(jī)械制造有限公司迅速崛起。美業(yè)人以企業(yè)為家,以合作為榮,以奮斗為樂,奉行著“盡責(zé)、和合、創(chuàng)新、奉獻(xiàn)”的廠訓(xùn)。影響、感召、塑造了一批又一批的美業(yè)人努力奮斗,不斷為公司的發(fā)展添磚加瓦。
滁州美業(yè)主要為西門子家用電器、坂田空調(diào)、南京LG洗衣機(jī)等多家知名家電公司生產(chǎn)加工冰箱底板、壓縮機(jī)支撐板、金屬頂蓋、門板、洗衣機(jī)頂蓋、空調(diào)外殼等各類家電鈑金零配件的企業(yè)。公司已經(jīng)通過ISO9001和ISO14001體系認(rèn)證,確保產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定性和國際通用的環(huán)保標(biāo)準(zhǔn)。2012年被西門子家用電器評(píng)為AB級(jí)合格供應(yīng)商及“優(yōu)秀供應(yīng)商”稱號(hào)。
2010年滁州美業(yè)注資滁州市友邦涂裝有限公司,雙方精誠合作,針對(duì)鈑金噴涂,家電金屬表面靜電噴涂等領(lǐng)域大力合作服務(wù)與客戶。滁州友邦公司引進(jìn)德國瓦格納自動(dòng)噴涂設(shè)備,年產(chǎn)100萬件家電零配件靜電粉末噴涂件(含前處理)生產(chǎn)線,引進(jìn)了德國技術(shù)的漢高污水處理設(shè)備。設(shè)備總投資1800多萬元。2011年5月份正式投產(chǎn),主要為西門子冰箱、揚(yáng)子空調(diào),坂田申花空調(diào)的側(cè)板、門板、外殼進(jìn)行表面涂裝。分別于2012年1月、2月通過環(huán)境監(jiān)測(cè)評(píng)定審核和ISO14000環(huán)境體系認(rèn)證,并順利通過西門子供應(yīng)商品質(zhì)鑒定審核,評(píng)定為A/B級(jí)合格供應(yīng)商,已納入規(guī)模企業(yè)行列。
滁州美業(yè)按照現(xiàn)代企業(yè)制度的要求,結(jié)合建設(shè)現(xiàn)代科技企業(yè)的目標(biāo),對(duì)內(nèi)部管理體系和運(yùn)作機(jī)制進(jìn)行了深化的改革。
抓技術(shù)改造,對(duì)所有設(shè)備加裝紅外線防護(hù),在危險(xiǎn)區(qū)安裝光電或紅外線發(fā)射和接收裝置,有效的防范了安全事故。對(duì)以往的單沖模逐步改進(jìn)成連續(xù)模,往自動(dòng)化和半自動(dòng)化生產(chǎn)模式發(fā)展。降低了模具周轉(zhuǎn)過程中所耗費(fèi)的時(shí)間成本,基本解決了因重復(fù)定位導(dǎo)致累計(jì)公差對(duì)產(chǎn)品精度的影響,大大提高的生產(chǎn)的效率、設(shè)備利用率及人工成本。
抓科技創(chuàng)新,通過產(chǎn)、學(xué)、研合作,開發(fā)新技術(shù)和新產(chǎn)品。引進(jìn)高精度的設(shè)備-三坐標(biāo)測(cè)量?jī)x。此設(shè)備的引進(jìn)大大提高了產(chǎn)品測(cè)量的精度,讓我們更好的服務(wù)于客戶。引進(jìn)高技術(shù)人才成立產(chǎn)品技術(shù)研發(fā)中心,帶動(dòng)企業(yè)新產(chǎn)品開發(fā),提升核心競(jìng)爭(zhēng)能力。
現(xiàn)公司高層積極樹立美業(yè)品牌意識(shí),重塑經(jīng)營理念,以標(biāo)準(zhǔn)化管理,創(chuàng)新精神及先進(jìn)的企業(yè)文化,進(jìn)行人力資源整合,圍繞“定目標(biāo)、做計(jì)劃、定規(guī)劃、明責(zé)權(quán)”這四大管理要素,不斷強(qiáng)化組織觀念、計(jì)劃協(xié)調(diào)觀念與系統(tǒng)運(yùn)作觀念,強(qiáng)力打造可持續(xù)性的企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。
2011年8月,滁州美業(yè)高薪聘請(qǐng)國內(nèi)知名管理咨詢顧問公司,幫助公司提升高績(jī)效團(tuán)隊(duì)素質(zhì),有效地梳理企業(yè)內(nèi)部的有限資源,優(yōu)化組織目標(biāo),提高企業(yè)管理水平。科學(xué)專業(yè)的培訓(xùn)模式,為員工的業(yè)務(wù)技能提升提供了一個(gè)成長(zhǎng)平臺(tái),也為公司的發(fā)展提供了有力保障。
歷經(jīng)創(chuàng)業(yè)時(shí)的執(zhí)著、困頓時(shí)的堅(jiān)守。今日美業(yè),已成為國內(nèi)家電鈑金配套件的生產(chǎn)、銷售和服務(wù)具有一定影響力的公司。滁州美業(yè)在董事長(zhǎng)樊徐清、總經(jīng)理付后如的英明領(lǐng)導(dǎo)下,用超常規(guī)的速度鐫刻著豐碑,鋪就了一條條通向榮譽(yù)殿堂的星光大道。董事長(zhǎng)樊徐清先生,是無錫市人大代表,優(yōu)秀企業(yè)家??偨?jīng)理付后如先生是滁州美業(yè)奠基人,為公司的發(fā)展壯大做出了巨大的貢獻(xiàn),曾獲曾獲“南譙區(qū)優(yōu)秀企業(yè)經(jīng)營者”“創(chuàng)新企業(yè)家”等榮譽(yù)稱號(hào)。
滁州美業(yè)在發(fā)展的過程中也積極參加社會(huì)公益活動(dòng),幾年來,助學(xué)、助老,情系部隊(duì)官兵,累計(jì)捐資近10萬余元。尤其2008年汶川發(fā)生大地震,滁州美業(yè)積極響應(yīng)號(hào)召,積極主動(dòng)捐款捐物,體現(xiàn)出了一方有難,八方支援,助人為樂的中華民族傳統(tǒng)美德。2014年腰鋪鎮(zhèn)舉辦二郎廟會(huì)傳統(tǒng)民俗活動(dòng),滁州美業(yè)慷慨解囊上萬元贊助支持地方文化活動(dòng)的開展。
同時(shí)滁州美業(yè)的發(fā)展也傾注著當(dāng)?shù)卣膸头觥U畮头鋈藛T多次深入公司走訪,了解公司發(fā)展過程中遇到的實(shí)際困難,切實(shí)解決了公司在土地征用遇到的困難,加快了企業(yè)的發(fā)展。
回首過去,我們百感交集,充滿自豪;展望未來,我們?nèi)沃氐肋h(yuǎn),信心滿懷。我們清醒地看到,今后一個(gè)時(shí)期,家電鈑金零配件市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)更加激烈,我們深知今后的路更不平坦,面臨的挑戰(zhàn)更多,肩上的擔(dān)子更重。但是,我們深信:有這么多年打下的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)和積累的寶貴經(jīng)驗(yàn),有公司董事會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo),有廣大美業(yè)友邦同仁的共同努力,有社會(huì)各界的關(guān)愛支持,美業(yè)機(jī)械必將邁出更加驕健的步伐,走得更加成熟快捷,走向下一個(gè)更加輝煌的未來!
五.質(zhì)量信用等級(jí)評(píng)價(jià)報(bào)告
公司本著“質(zhì)量?jī)?yōu)先、顧客至上“的企業(yè)方針,美業(yè)公司以:質(zhì)量是公司發(fā)展的基礎(chǔ),不斷的改善制程,以節(jié)省您的采購成本,彈性的生產(chǎn)排程,以確保準(zhǔn)確的交貨期,與客戶保持良性、持續(xù)性的互動(dòng)關(guān)系為管理承諾,依法經(jīng)營、科學(xué)發(fā)展、環(huán)境保護(hù)、節(jié)能減排、安全生產(chǎn)等方面,旨在使社會(huì)各界了解滁州美業(yè)履行社會(huì)責(zé)任的理念和工作開展情況,強(qiáng)化全員維護(hù)品牌形象,打造產(chǎn)品質(zhì)量意識(shí),將質(zhì)量就是生命,付諸于行動(dòng),生產(chǎn)出讓客戶滿意的高品質(zhì)產(chǎn)品。
1.內(nèi)部質(zhì)量管理
1.1質(zhì)量管理機(jī)構(gòu)、職責(zé)和權(quán)限
公司總經(jīng)理親自主持以質(zhì)量為核心的經(jīng)營戰(zhàn)略的調(diào)查、研討和制訂。管理者代表負(fù)責(zé)建立與實(shí)施經(jīng)營戰(zhàn)略、質(zhì)量方針相適應(yīng)的組織機(jī)構(gòu),配備相應(yīng)人員并規(guī)定其職責(zé)、權(quán)限和相互關(guān)系,確保質(zhì)量管理體系得到建立和保持,并推動(dòng)持續(xù)改進(jìn)。
過程職能分配表

備注:★為主管領(lǐng)導(dǎo)部門;●為主要責(zé)任歸口管理部門;◎?yàn)橄嚓P(guān)配合部門
1.2公司質(zhì)量基礎(chǔ)
企業(yè)產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn),本公司依據(jù)BSH要求,制定了嚴(yán)格的企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。堅(jiān)決貫徹以顧客為關(guān)注焦點(diǎn)的質(zhì)量管理原則,依靠先進(jìn)的生產(chǎn)工藝和員工規(guī)范熟練的操作技術(shù),生產(chǎn)優(yōu)異產(chǎn)品和提供滿意服務(wù),并在持續(xù)改進(jìn)中不斷提高自己,以滿足顧客不斷增長(zhǎng)的需求和期望,實(shí)現(xiàn)顧客滿意。
質(zhì)量管理體系過程流程

2.質(zhì)量管理理念
2.1企業(yè)精神
質(zhì)量是企業(yè)的生命,也是制約企業(yè)發(fā)展的重要因素,只有持續(xù)改進(jìn)的質(zhì)量管理體系,才能在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中生存下去,滁州美業(yè)公司付后如總經(jīng)理每年度年終總結(jié),親自主持以質(zhì)量為核心的經(jīng)營戰(zhàn)略調(diào)查、研討并親自參與制訂或修訂公司質(zhì)量管理?xiàng)l例。按照公司經(jīng)營理念“追求質(zhì)量,以客為尊”來謀略發(fā)展。
為了達(dá)到理念,本公司實(shí)施下列管理方針
1)員工為企業(yè)之本,講求人性化管理,重視員工福利
2)實(shí)施責(zé)任制度培養(yǎng)同仁工作之成就與榮譽(yù)感,以達(dá)質(zhì)量之實(shí)
3)重視教育訓(xùn)練,使客戶享有高的服務(wù)品質(zhì),執(zhí)行以客為尊之經(jīng)營理念
具體質(zhì)量規(guī)劃如下:
企業(yè)精神:追求無止境
鴻鵠振翅便不會(huì)棲息于池沼,因?yàn)樗繕?biāo)高遠(yuǎn)。
對(duì)于美業(yè)人而言,追求沒有止境。
我們相信,未來屬于真正努力拼搏的人。
企業(yè)理念
盡人之智鼎力支持
這是美業(yè)的經(jīng)營原則也是每個(gè)美業(yè)人為之自豪,并付諸行動(dòng)的理念。
因眾知以求真知,借眾力而謀合力。
贏得優(yōu)勢(shì)的方法是與客戶走在一起,誠心服務(wù)才能經(jīng)久不衰。
團(tuán)隊(duì)理念
合作、和諧、成長(zhǎng)、合力
員工服務(wù)準(zhǔn)則
專注于持續(xù)改善和目標(biāo)實(shí)現(xiàn)
確定和展開了公司的使命、愿景和核心價(jià)值觀。
企業(yè)使命:追求質(zhì)量以客為尊
滁州美業(yè)在快速成長(zhǎng)過程中形成了以顧客利益為利益的傳統(tǒng),我們將繼續(xù)發(fā)揚(yáng)這個(gè)傳統(tǒng),通過全公司員工的努力和通力合作,充分發(fā)揮金凱達(dá)公司所有員工的聰明才智和創(chuàng)造力,以優(yōu)異質(zhì)量和完善的服務(wù),大程度地滿足客戶的需求
愿景:創(chuàng)百年企業(yè),不斷地挑戰(zhàn)與超越,提供高品質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)
滁州美業(yè)志存高遠(yuǎn),在總部無錫美業(yè)大力支持下,加大了投資力度
近年來快速增長(zhǎng),不斷發(fā)展新的客戶,開發(fā)新的產(chǎn)品,不斷擴(kuò)大生產(chǎn)規(guī)模,全力開拓國內(nèi)國際市場(chǎng)。始終樹立以顧客滿意為導(dǎo)向的經(jīng)營思想,不斷技術(shù)研發(fā)創(chuàng)新,優(yōu)化企業(yè)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)和運(yùn)行機(jī)制,引進(jìn)各類專業(yè)人才,加強(qiáng)內(nèi)部基礎(chǔ)管理工作,建立增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的機(jī)制,為滁州美業(yè)可持續(xù)發(fā)展提供了理論依據(jù)。
核心價(jià)值觀:堅(jiān)持質(zhì)量?jī)?yōu)先、堅(jiān)持創(chuàng)新發(fā)展、堅(jiān)持實(shí)在做事
堅(jiān)持質(zhì)量?jī)?yōu)先:求真務(wù)實(shí),堅(jiān)持以“質(zhì)量”為公司生產(chǎn)的導(dǎo)向,堅(jiān)持質(zhì)量?jī)?yōu)先。
堅(jiān)持創(chuàng)新發(fā)展:不滿足現(xiàn)狀,永遠(yuǎn)朝新、高、遠(yuǎn)處發(fā)展
堅(jiān)持實(shí)在做事:不投機(jī)、不取巧、不浮夸、不掩飾錯(cuò)誤。永遠(yuǎn)堅(jiān)持腳踏實(shí)地的做事,實(shí)實(shí)在在的經(jīng)營,穩(wěn)健而實(shí)際的踏出每一步。
2.2企業(yè)質(zhì)量目標(biāo)
公司質(zhì)量方針是:
精工細(xì)作,質(zhì)量?jī)?yōu)先,持續(xù)改進(jìn),顧客滿意。
質(zhì)量方針內(nèi)涵:
本公司堅(jiān)決貫徹以顧客為關(guān)注焦點(diǎn)的質(zhì)量管理原則,依靠先進(jìn)的生產(chǎn)工藝和員工規(guī)范熟練的操作技術(shù),生產(chǎn)優(yōu)異產(chǎn)品和提供滿意服務(wù),并在持續(xù)改進(jìn)中不斷提高自己,以滿足顧客不斷增長(zhǎng)的需求和期望,實(shí)現(xiàn)顧客滿意。
公司依據(jù)質(zhì)量方針制定的質(zhì)量戰(zhàn)略目標(biāo):
長(zhǎng)期戰(zhàn)略目標(biāo):到2017年公司主要實(shí)現(xiàn)以下方面戰(zhàn)略目標(biāo):
?。?)質(zhì)量管理體系逐步完成ISO9001到TS16949的轉(zhuǎn)換
(2)推行績(jī)效管理模式,將管理體系的有效性和結(jié)果性結(jié)合
?。?)質(zhì)量創(chuàng)新能力和品牌市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力明顯提高
(4)節(jié)能降耗,降低質(zhì)量成本
2.3質(zhì)量管理模式
公司已實(shí)行以過程控制為核心,以顧客和結(jié)果為導(dǎo)向的卓越績(jī)效管理模式。
主要體現(xiàn)在四個(gè)方面:
1.以顧客市場(chǎng)需求為導(dǎo)向
公司的產(chǎn)品只有在顧客市場(chǎng)上流通才能轉(zhuǎn)變?yōu)樯唐?,才能獲取利。否則,產(chǎn)品只能是產(chǎn)品,不能給企業(yè)賺取利潤(rùn),公司就根本無法生存和發(fā)展。因此,公司一切的生產(chǎn)活動(dòng)都圍繞顧客市場(chǎng)需求,以顧客市場(chǎng)需求為導(dǎo)向來進(jìn)行也就不難理解了。
2.管理循環(huán)為基礎(chǔ)
為了達(dá)成公司的質(zhì)量方針,永續(xù)經(jīng)營,就必須要有一套完整的、系統(tǒng)的管理方法。而P-D-C-A循環(huán)是舉世公認(rèn)有效率的管理運(yùn)作方式,Plan(計(jì)劃),Do(執(zhí)行),Check(查核),Action(處置)。這就是P-D-C-A管理循環(huán),它是管理的基礎(chǔ),亦是管理的精華。通過管理循環(huán),持續(xù)改善,不斷的完善提升公司的管理,通往勝利的終點(diǎn)。
3.發(fā)揮團(tuán)隊(duì)精神
在經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展的今天,企業(yè)的經(jīng)營運(yùn)作,早已不再是單打獨(dú)斗的方式,任何一項(xiàng)作業(yè),都是一個(gè)團(tuán)隊(duì)的作業(yè),如果一個(gè)團(tuán)隊(duì)大家目標(biāo)一致,則團(tuán)隊(duì)之力量集中于同向,發(fā)揮1+1〉2的力度。在團(tuán)隊(duì)目標(biāo)一致下“合作分工”而不是“分工合作”。管理階層必須清楚:分工合作的結(jié)果是1+1≦2。
4.達(dá)成質(zhì)量?jī)?yōu)先,客戶滿意之競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)
質(zhì)量?jī)?yōu)先的道理必須先建立質(zhì)量保證體系,再建立質(zhì)量高層次,并針對(duì)不同的客戶群制造產(chǎn)品,才能令所有的客戶滿意。在全球經(jīng)濟(jì)日趨一體化的今天,若沒有質(zhì)量的保障則一切免談。產(chǎn)量、效率、成本、交期、獲利、客源完全建立在一個(gè)規(guī)范的質(zhì)量條件基礎(chǔ)上,唯有達(dá)成質(zhì)量?jī)?yōu)先,客戶滿意之競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)企業(yè)才能生存與永續(xù)經(jīng)營。
2.4相關(guān)方利益的關(guān)注
公司的相關(guān)方包括供應(yīng)商、關(guān)鍵客戶、政府部門、員工、社會(huì)等,根據(jù)戰(zhàn)略規(guī)劃和發(fā)展方向,公司注重與相關(guān)方建立良好的合作關(guān)系,推動(dòng)和促進(jìn)雙向交流。
公司建立與其戰(zhàn)略實(shí)施相適應(yīng)的相關(guān)方關(guān)系,特別注意與供方、顧客和合作伙伴建立良好的合作關(guān)系,共同提高過程的有效性和效率。
采購物流部按《采購管理程序》要求,對(duì)供方每年進(jìn)行評(píng)價(jià)和選擇,對(duì)采購活動(dòng)進(jìn)行控制,確保產(chǎn)品的采購做到按時(shí)、保質(zhì)、保量的要求,確保進(jìn)貨產(chǎn)品要求的品質(zhì)要求,并對(duì)關(guān)鍵供應(yīng)商進(jìn)行不定期審核,適時(shí)采取先進(jìn)的審核工具模式,例如:VDA6.1體系審核,VDA6.3過程審核,VDA6.5產(chǎn)品審核方,與供應(yīng)商共同質(zhì)量成長(zhǎng),另審核評(píng)價(jià)出現(xiàn)不合格項(xiàng)進(jìn)行整改,及時(shí)知會(huì)供方進(jìn)行持續(xù)改善。

3質(zhì)量安全
3.1質(zhì)量責(zé)任
總經(jīng)理付后如先生從公司長(zhǎng)期發(fā)展利益進(jìn)行戰(zhàn)略考量,不斷向全體員工傳達(dá)滿足顧客要求和法律、法規(guī)要求的重要性;以提高員工對(duì)滿足顧客要求和法律、法規(guī)要求的認(rèn)識(shí),增強(qiáng)全體員工的質(zhì)量安全和法律意識(shí),確定法人代表為質(zhì)量安全主要責(zé)任人,管理者代表承擔(dān)質(zhì)量管理體系的建立、實(shí)施和持續(xù)改進(jìn)之責(zé),生產(chǎn)部經(jīng)理對(duì)公司質(zhì)量安全負(fù)直接責(zé)任。建立質(zhì)量誠信教育和獎(jiǎng)懲制度,實(shí)行質(zhì)量安全“一票否決”制。對(duì)重大質(zhì)量事故嚴(yán)格執(zhí)行重大質(zhì)量事故報(bào)告及應(yīng)急處理機(jī)制,擁有健全的產(chǎn)品質(zhì)量追溯流程。
從原材料檢驗(yàn)到成品出貨,公司嚴(yán)格執(zhí)行下列規(guī)定:
?。?)原材料IQC檢驗(yàn),合格入庫,不合格通知供應(yīng)商處理,決不可進(jìn)庫
(2)制程關(guān)鍵尺寸CPK未達(dá)要求,不能轉(zhuǎn)序
?。?)FQC檢驗(yàn)不合格的產(chǎn)品不包裝
?。?)OQC抽檢不合格不許裝車
?。?)運(yùn)用多種質(zhì)量工具,進(jìn)行數(shù)據(jù)化管理
為了保障產(chǎn)品質(zhì)量符合國家的有關(guān)法規(guī)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)以及合同規(guī)定的要求,公司建立完善的產(chǎn)品質(zhì)量保證體系,明確規(guī)定了產(chǎn)品的質(zhì)量責(zé)任,制定了《不合格控制程序》及管理辦法。
組織運(yùn)營的法律法規(guī)和政策環(huán)境

3.2質(zhì)量誠信
建立質(zhì)量誠信教育和獎(jiǎng)懲制度。結(jié)合企業(yè)現(xiàn)狀和員工崗位職責(zé)落實(shí)質(zhì)量誠信責(zé)任,形成質(zhì)量誠信績(jī)效評(píng)價(jià)和獎(jiǎng)懲機(jī)制,推動(dòng)其員工積極參與企業(yè)質(zhì)量誠信建設(shè)。質(zhì)量誠信方針通過定期培訓(xùn)、信息交流、會(huì)議等傳達(dá)到全體員工、供應(yīng)商,并通過指標(biāo)制定,讓質(zhì)量
管理方案得到貫徹實(shí)施,具體如下:
1)公司的檢驗(yàn)人員,均需通過內(nèi)、外部培訓(xùn)合格后,持證上崗;必要時(shí)獲得國家規(guī)定資格認(rèn)證。
2)在原材料檢驗(yàn)、過程檢驗(yàn)和成品檢驗(yàn)關(guān)鍵尺寸測(cè)量中,公司引進(jìn)CMM三坐標(biāo)測(cè)量?jī)x等精密檢測(cè)設(shè)備,為保證檢測(cè)設(shè)備的精準(zhǔn)性,定期采取MSA測(cè)量系統(tǒng)分析工具,對(duì)人和設(shè)備的變差進(jìn)行分析,提高測(cè)量系統(tǒng)的準(zhǔn)確性。
3)品質(zhì)部根據(jù)國家和行業(yè)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),要求供應(yīng)商提供原材料和外購、外協(xié)件檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn),品質(zhì)部IQC人員按其要求進(jìn)行嚴(yán)格的檢驗(yàn)或驗(yàn)證,IPQC人員過程全檢,F(xiàn)QC人員負(fù)責(zé)成品檢驗(yàn)。對(duì)所有不合格品均按《不合格品控制程序》處理。所有出廠產(chǎn)品,必須經(jīng)過嚴(yán)格的出廠檢驗(yàn),并將檢驗(yàn)結(jié)果形成記錄,定期總結(jié)檢討;運(yùn)用DPMO值,對(duì)每個(gè)制程及時(shí)數(shù)據(jù)化體現(xiàn),時(shí)刻警醒制造人員。
3.3質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)管理
1)質(zhì)量投訴處理
公司設(shè)立市場(chǎng)和客服專項(xiàng)小組,專門負(fù)責(zé)各客戶的投訴及售前、售中及售后服務(wù)工作。設(shè)立了相關(guān)的客服投訴處理程序文件及客戶投訴業(yè)務(wù)流程,便于公司積極響應(yīng)客戶投訴及處理,并及時(shí)將相關(guān)處理意見及糾正預(yù)防措施反饋客服并得到客服滿意回復(fù)。
2)質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測(cè)
?。?)公司設(shè)立品質(zhì)部對(duì)所有可能的質(zhì)量隱患和投訴集中點(diǎn)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析,利用排列圖找出占比80%質(zhì)量異常作為管控的重點(diǎn),再利用魚刺圖對(duì)重點(diǎn)管控的隱患進(jìn)行原因分析,找出主要的原因,在每月質(zhì)量管理會(huì)上進(jìn)行探討,列出改進(jìn)的目標(biāo)和方案,按PDCA進(jìn)行循環(huán)改善,將可能的風(fēng)險(xiǎn)降到低。
?。?)定期對(duì)員工進(jìn)行質(zhì)量意識(shí)、技術(shù)技能的培訓(xùn),提高員工素質(zhì)和自我改善的機(jī)能,在公司形成全員管理、自我防范的機(jī)制,這樣就大大降低質(zhì)量安全的風(fēng)險(xiǎn)。
3.4應(yīng)急管理
我司對(duì)重大質(zhì)量事故的處理成立了以總經(jīng)理為主、市場(chǎng)副總經(jīng)理、客服經(jīng)理及品控經(jīng)理等成員組成的應(yīng)急小組,包括危機(jī)公關(guān)小組、事實(shí)調(diào)研小組、原因分析小組、對(duì)策處理小組、執(zhí)行落實(shí)小組。根據(jù)產(chǎn)品的整個(gè)周期:從產(chǎn),銷,人,發(fā),財(cái)6大塊分析影響產(chǎn)品質(zhì)量的風(fēng)險(xiǎn),各小組成員根據(jù)5M1E管理管定,利用頭腦風(fēng)暴法、木桶理論和流程圖法對(duì)這些風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行識(shí)別和評(píng)價(jià),并制定了相應(yīng)的應(yīng)急措施。

4.質(zhì)量水平
4.1滁州美業(yè)質(zhì)量水平提升階段
為加快企業(yè)的發(fā)展,更好的滿足顧客需求,依據(jù)公司近期和中長(zhǎng)期的經(jīng)營戰(zhàn)略,并結(jié)合公司實(shí)際生產(chǎn)情況,按目前公司質(zhì)量管理水平及其對(duì)應(yīng)的質(zhì)量績(jī)效指標(biāo),公司計(jì)劃從第一階段逐步向第四個(gè)等級(jí)提升,現(xiàn)正處在第三階段的上升時(shí)期。具體四個(gè)等級(jí)對(duì)應(yīng)著明顯的管理特征和質(zhì)量績(jī)效指標(biāo)如下:

4.3.顧客滿意度
公司市場(chǎng)部負(fù)責(zé)與顧客聯(lián)絡(luò),組織處理顧客意見和投訴,負(fù)責(zé)組織對(duì)顧客滿意程度進(jìn)行測(cè)量,確定顧客的需求和潛在需求,組織分析顧客反饋信息,制定相應(yīng)措施并監(jiān)督實(shí)施,并負(fù)責(zé)交付后產(chǎn)品的服務(wù),收集相關(guān)的服務(wù)記錄;始終以顧客為關(guān)注焦點(diǎn),堅(jiān)持持續(xù)改進(jìn)。
通過對(duì)顧客滿意度的回訪調(diào)查,了解公司是否正確理解并滿足顧客的需求和期望,根據(jù)調(diào)查結(jié)果改進(jìn)質(zhì)量管理體系,不斷提高顧客的滿意程度
顧客滿意度調(diào)查方法主要包括傳真和現(xiàn)場(chǎng)問卷調(diào)查、電話調(diào)查、顧客走訪調(diào)查、顧客抱怨與投訴的處理及反饋調(diào)查、召開年會(huì)時(shí)的顧客技術(shù)交流會(huì)調(diào)查、顧客來訪現(xiàn)場(chǎng)審核調(diào)查等。
通過獲得和使用競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手和標(biāo)桿的顧客滿意信息,提升公司品牌競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),公司運(yùn)用SPC統(tǒng)計(jì)分析工具,對(duì)本公司、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手及標(biāo)桿的績(jī)效進(jìn)行數(shù)據(jù)化管理和預(yù)測(cè),獲得競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手及行業(yè)標(biāo)桿的滿意度信息,以確定自身的優(yōu)勢(shì)和差距。
5.質(zhì)量發(fā)展
5.1戰(zhàn)略目標(biāo)
公司依據(jù)質(zhì)量方針制定的質(zhì)量戰(zhàn)略目標(biāo):
長(zhǎng)期戰(zhàn)略目標(biāo):到2017年公司主要實(shí)現(xiàn)以下方面戰(zhàn)略目標(biāo):
1)質(zhì)量管理體系逐步完成ISO9001到TS16949的轉(zhuǎn)換
2)推行績(jī)效管理模式,將管理體系的有效性和結(jié)果性結(jié)合
3)質(zhì)量創(chuàng)新能力和品牌市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力明顯提高
4)節(jié)能降耗,降低質(zhì)量成本
短期質(zhì)量目標(biāo):
5.2質(zhì)量文化
優(yōu)美的環(huán)境、大規(guī)模的廠房、完善的設(shè)備、整齊統(tǒng)一的員工制服,井然有序的生產(chǎn)作業(yè),這是滁州美業(yè)留給每位初訪者的印象。
讓您很難想象,十年前美業(yè)從創(chuàng)立之初的十幾號(hào)人到現(xiàn)在的300多名員工,總資產(chǎn)增長(zhǎng)了近十倍,年經(jīng)營規(guī)模從幾十萬到現(xiàn)在的數(shù)千萬,而今天它已發(fā)展成為集五金沖壓開發(fā)、設(shè)計(jì)﹑生產(chǎn)﹑噴涂銷售于一體的公司。
每一個(gè)企業(yè)都有其成長(zhǎng)、發(fā)展、壯大的過程,滁州美業(yè)也不例外,從美業(yè)的質(zhì)量文化發(fā)展軌跡中,我們已經(jīng)感受到它拼搏進(jìn)取的力量﹔在科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)馁|(zhì)量管理體系里,讀懂它的智慧,看到它的前途,質(zhì)量是企業(yè)生存的命脈,是創(chuàng)造品牌的保障。
為提高產(chǎn)品質(zhì)量,美業(yè)公司在加強(qiáng)生產(chǎn)管理,完成各項(xiàng)認(rèn)證指標(biāo)的同時(shí),將更加重視新產(chǎn)品的設(shè)計(jì)和研發(fā)。
質(zhì)量是我們每個(gè)人的責(zé)任,從自己的質(zhì)量著手,知大Q精神,提升企業(yè)整體素養(yǎng),將質(zhì)量?jī)?yōu)先的觀念深植于企業(yè)文化與組織習(xí)慣內(nèi)。
美業(yè)質(zhì)量文化建設(shè)是美業(yè)的靈魂,是美業(yè)人的行為準(zhǔn)則。高層領(lǐng)導(dǎo)在美業(yè)長(zhǎng)期的生產(chǎn)經(jīng)營實(shí)踐中,總結(jié)出了一系列使命、愿景、核心價(jià)值觀準(zhǔn)則,構(gòu)成了具有美業(yè)特色的完整企業(yè)文化體系。
公司高層主管帶動(dòng)企業(yè)精神、價(jià)值觀的積極導(dǎo)向,形成了企業(yè)自身的企業(yè)精神、價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)、基本理念和行為規(guī)范,不斷凝聚于成企業(yè)特有的文化:
2企業(yè)精神:追求無止境
鴻鵠振翅便不會(huì)棲息于池沼,因?yàn)樗繕?biāo)高遠(yuǎn)。
對(duì)于美業(yè)人而言,追求沒有止境。
我們相信,未來屬于真正努力拼搏的人。
企業(yè)理念
盡人之智鼎力支持
這是美業(yè)的經(jīng)營原則也是每個(gè)美業(yè)人為之自豪,并付諸行動(dòng)的理念。
因眾知以求真知,借眾力而謀合力。
贏得優(yōu)勢(shì)的方法是與客戶走在一起,誠心服務(wù)才能經(jīng)久不衰。
團(tuán)隊(duì)理念
¢合作、和諧、成長(zhǎng)、合力
員工服務(wù)準(zhǔn)則
專注于持續(xù)改善和目標(biāo)實(shí)現(xiàn)
企業(yè)使命:追求質(zhì)量以客為尊
愿景:創(chuàng)百年企業(yè),不斷地挑戰(zhàn)與超越,提供高品質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)
核心價(jià)值觀:堅(jiān)持質(zhì)量?jī)?yōu)先、堅(jiān)持創(chuàng)新發(fā)展、堅(jiān)持實(shí)在做事
公司自成立以來,始終堅(jiān)持“精工細(xì)作,質(zhì)量?jī)?yōu)先,持續(xù)改進(jìn),顧客滿意”的質(zhì)量方針開展工作,運(yùn)用先進(jìn)的管理思想,建立科學(xué)的管理體系,形成行之有效的管理制度,依法治廠、以人為本。嚴(yán)格按照ISO9001標(biāo)準(zhǔn),做到管理、執(zhí)行、監(jiān)督三權(quán)分立,職責(zé)、權(quán)限明確。按照垂直管理模式建立組織機(jī)構(gòu),逐級(jí)管理,結(jié)合質(zhì)量目標(biāo)與績(jī)效考核有機(jī)整合。按照質(zhì)量管理中的科學(xué)方法,從5M1E管理分析問
題,運(yùn)用PDCA程序持續(xù)驗(yàn)證、總結(jié),提升綜合管理能力,推進(jìn)大Q文化建設(shè)。
5.3質(zhì)量基礎(chǔ)
隨著社會(huì)生產(chǎn)力的發(fā)展,國際市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日愈激烈,公司所關(guān)注焦點(diǎn)由數(shù)量、價(jià)格轉(zhuǎn)為質(zhì)量,質(zhì)量競(jìng)爭(zhēng)已成為獲取成功的關(guān)鍵。公司在以下方面不斷改進(jìn),夯實(shí)質(zhì)量基礎(chǔ)工作。
?。?)認(rèn)證認(rèn)可情況
為提升產(chǎn)品質(zhì)量,確保各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn),公司先后建立、健全并獲得質(zhì)量管理體系,美業(yè)公司2011年9月22日取得質(zhì)量管理體系認(rèn)證,2014年5月28日,認(rèn)證公司對(duì)公司進(jìn)行再認(rèn)證審核,通過現(xiàn)場(chǎng)觀察、查閱文件記錄等方式對(duì)公司質(zhì)量管理體系覆蓋的公司高管層以及各個(gè)部門進(jìn)行審核。專家組一致認(rèn)為:公司的質(zhì)量管理體系運(yùn)行符合標(biāo)準(zhǔn)要求,是持續(xù)有效的,順利通過再認(rèn)證監(jiān)督審核。
(2)抓好過程控制和工序控制。
公司依據(jù)顧客產(chǎn)品的性質(zhì),對(duì)全過程進(jìn)行流程化的展開,以滿足客戶品質(zhì)要求。從訂單的識(shí)別、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、原材料零部件進(jìn)貨檢驗(yàn)到產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)、包裝運(yùn)輸以及售后服務(wù)等過程都有嚴(yán)格的管理制度,過程管理均清楚的檢查記錄,防止不合格的發(fā)生。重點(diǎn)加強(qiáng)了工藝管理,技術(shù)部門針對(duì)系列產(chǎn)品進(jìn)行工藝紀(jì)律檢驗(yàn)。品質(zhì)部利用VDA6.5條款對(duì)產(chǎn)品外觀尺寸包裝審核,以確認(rèn)該產(chǎn)品制程有效性。
公司一直實(shí)行上下工序檢查制,提出“下道工序是上道工序的顧客”的管理思維,堅(jiān)持不做不良品,不傳遞不良品。特別是在發(fā)貨的階段,我們?cè)O(shè)立了專職的OQC,對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)不合格品立即糾正,決不讓任何不合格品流轉(zhuǎn)到客戶。定期召開退貨會(huì)議,每月將顧客回饋的PPM值分析檢討,采用6-DMAIC模式進(jìn)行持續(xù)改進(jìn)。
?。?)加強(qiáng)標(biāo)準(zhǔn)化工作。
為使企業(yè)的各項(xiàng)工作逐步做到規(guī)范化、流程化、標(biāo)準(zhǔn)化和數(shù)據(jù)化,建立企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系,完善各類標(biāo)準(zhǔn)是行之有效的辦法。公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)建立企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系十分重視,依照ISO9001管理體系,嚴(yán)格按照4階綱領(lǐng)性文件對(duì)公司各個(gè)區(qū)塊策劃和編制—QM手冊(cè)QP程序文件WI技術(shù)管理性制度IC質(zhì)量類制度及各級(jí)表單若干個(gè),經(jīng)會(huì)審后優(yōu)選出一個(gè)方案組織是實(shí)施。計(jì)量器具亦順利通過市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系驗(yàn)收。用管理標(biāo)準(zhǔn)指導(dǎo)企業(yè)的每一項(xiàng)工作,并在標(biāo)準(zhǔn)的宣貫中不斷總結(jié)標(biāo)準(zhǔn)的不足,及時(shí)進(jìn)行修訂及補(bǔ)充,以不斷完善標(biāo)準(zhǔn)化體系。分析重大質(zhì)量問題,制定切實(shí)可行的糾正和預(yù)防措施,促進(jìn)了產(chǎn)品質(zhì)量水平的提高。
?。?)積極引進(jìn)JIT準(zhǔn)時(shí)化生產(chǎn)模式,導(dǎo)入MPS主生產(chǎn)計(jì)劃管理。尤其自MRP物料需求信息資源系統(tǒng)推廣應(yīng)用以來,對(duì)采購、生產(chǎn)、市場(chǎng)、財(cái)務(wù)等內(nèi)部系統(tǒng)進(jìn)行合理有效的計(jì)劃、組織、控制和調(diào)整,整合公司生產(chǎn)計(jì)劃信息,使它們?cè)谏a(chǎn)過程中協(xié)調(diào)有序并充分發(fā)揮作用。另外,公司多年來一直堅(jiān)持推行7S現(xiàn)場(chǎng)管理,力求用整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)、安全和節(jié)約七個(gè)方面對(duì)工作場(chǎng)所進(jìn)行合理調(diào)配,時(shí)時(shí)清潔有序、自然清新,也是員工養(yǎng)成了嚴(yán)格執(zhí)行各種規(guī)章制度、工作程序和各項(xiàng)作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和良好習(xí)慣的作風(fēng),使得各項(xiàng)工作得以順利開展。
隨著績(jī)效管理模式和六西格瑪管理思維的推行,公司正在著力推廣運(yùn)行,要求各部門找出工作、生產(chǎn)中的滯后因素,針對(duì)性的提出解決方案,逐步優(yōu)化管理關(guān)系和質(zhì)量體系。
5.4質(zhì)量教育
公司每年年底各部門制定年度培訓(xùn)計(jì)劃,匯總至總經(jīng)辦形成公司級(jí)年度培訓(xùn)計(jì)劃,內(nèi)容包括質(zhì)量工具、體系培訓(xùn)、操作規(guī)程、技術(shù)工藝技能、特殊工種培訓(xùn)等,并建立《人力資源管理程序》,對(duì)承擔(dān)質(zhì)量管理體系職責(zé)人員規(guī)定相應(yīng)崗位的能力要求,并進(jìn)行培訓(xùn)以滿足規(guī)定要求。
6.質(zhì)量管理創(chuàng)新
6.1管理模式
公司于2008年開始貫徹GB/T19001-2008/ISO9001:2008標(biāo)準(zhǔn)以來,嚴(yán)格按照質(zhì)量管理體系運(yùn)行,依照ISO9001體系精神,制定了一系列管理制度及管理辦法,通過實(shí)施內(nèi)審、管理評(píng)審,尤其各區(qū)塊質(zhì)量目標(biāo)的執(zhí)行,和公司日常管理績(jī)效考核相聯(lián)系,以數(shù)據(jù)化呈現(xiàn),真正的將TQM結(jié)合到生產(chǎn)運(yùn)營當(dāng)中去,
現(xiàn)階段公司在推行MPS主生產(chǎn)排程計(jì)劃,逐步完成MRP物料需求信息系統(tǒng),引進(jìn)準(zhǔn)時(shí)化JIT生產(chǎn)模式,2016年度導(dǎo)入《卓越績(jī)效準(zhǔn)則》管理模式,把追求質(zhì)量管理體系符合性有效性,更加向績(jī)效管理模式成熟度改變
實(shí)行TPS精益生產(chǎn)管理,將IE手法切實(shí)運(yùn)用到生產(chǎn)中的八大浪費(fèi)中去,把產(chǎn)量產(chǎn)值能耗及不良成本與績(jī)效考核統(tǒng)一在管理成本之中,以市場(chǎng)為導(dǎo)向,管理循環(huán)為基礎(chǔ),發(fā)楊團(tuán)隊(duì)精神,達(dá)成品質(zhì)優(yōu)先,顧客滿意之要求,使公司達(dá)到較高水平。
6.2日常管理
(1)公司利用多種形式,組織各層次員工開展各項(xiàng)日常管理改進(jìn)活動(dòng)。

(2)充分利用數(shù)據(jù)、信息和知識(shí),SPC統(tǒng)計(jì)技術(shù),為公司各部門以及所有層次管理業(yè)績(jī)的改進(jìn)提供支持

通過統(tǒng)計(jì)工具的應(yīng)用,讓各層次員工關(guān)注改進(jìn)活動(dòng)是否具有自我完善的機(jī)制。通過改進(jìn)來促進(jìn)組織績(jī)效提升,支持組織發(fā)展的戰(zhàn)略目標(biāo)。
6.3持續(xù)改進(jìn)
滁州美業(yè)為了實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo),實(shí)施和測(cè)量改進(jìn)活動(dòng),對(duì)改進(jìn)的管理做到職責(zé)落實(shí)、制度完善,持續(xù)改進(jìn)是不斷增加價(jià)值和增強(qiáng)企業(yè)活力的手段,特別將績(jī)效模式導(dǎo)入進(jìn)來,成為打造優(yōu)異的管理團(tuán)隊(duì)和改善、優(yōu)化、整合資源配置的先進(jìn)工具,是在全員目標(biāo)管理基礎(chǔ)上的管理創(chuàng)新,市場(chǎng)部主要對(duì)戰(zhàn)略目標(biāo)執(zhí)行改進(jìn)情況進(jìn)行測(cè)量、分析,形成年度戰(zhàn)略評(píng)估結(jié)果,管理部對(duì)公司年度工作計(jì)劃績(jī)效進(jìn)行測(cè)量、分析,形成績(jī)效分析報(bào)告并上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)評(píng)審;品質(zhì)部對(duì)年度的質(zhì)量績(jī)效指標(biāo)完成情況進(jìn)行測(cè)量、分析檢討,相關(guān)部門進(jìn)行績(jī)效測(cè)量、分析并對(duì)成果進(jìn)行總結(jié)歸檔;個(gè)人、部門和管理部對(duì)個(gè)人改進(jìn)進(jìn)行績(jī)效測(cè)量、分析并形成持續(xù)改進(jìn)報(bào)告。

對(duì)持續(xù)改進(jìn)活動(dòng)進(jìn)行評(píng)價(jià),是其步入良性循環(huán)。公司根據(jù)員工、技術(shù)人員提出的合理化建議以及技術(shù)改造方面的成果,進(jìn)行技術(shù)改造、預(yù)防措施的實(shí)施等,取得了不錯(cuò)的成績(jī),促進(jìn)公司整體績(jī)效的提高。
五.結(jié)束語
在激烈的國內(nèi)外市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中,滁州美業(yè)要想立于不敗之地,在很大程度上取決于企業(yè)的產(chǎn)品質(zhì)量,取決于企業(yè)核心技術(shù)和自主創(chuàng)新能力,取決于品牌的培育和發(fā)展。美業(yè)公司領(lǐng)導(dǎo)基于長(zhǎng)期和短期的發(fā)展戰(zhàn)略,在公司內(nèi)部推行QMS,致力于建立學(xué)習(xí)型組織,
質(zhì)量是品牌的基礎(chǔ),是公司生存與發(fā)展之本,滁州美業(yè)公司始終堅(jiān)持品牌發(fā)展的戰(zhàn)略方針和經(jīng)營宗旨,號(hào)召全體員工要把產(chǎn)品質(zhì)量放在優(yōu)先地位,質(zhì)量包含產(chǎn)品質(zhì)量、人的質(zhì)量、管理質(zhì)量、工作質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量。
注重管理創(chuàng)新,積極進(jìn)行流程再造,發(fā)揮團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;注重產(chǎn)品創(chuàng)新,始終以顧客為中心,以創(chuàng)新的思路不斷加大產(chǎn)品的研發(fā)力度,注重技術(shù)創(chuàng)新,美業(yè)公司秉承“做好產(chǎn)品”的核心價(jià)值觀,以和諧自然的理念,倡導(dǎo)安人安心,努力鑄造可持續(xù)發(fā)展的常青基業(yè);以一諾千金的理念,樂奉誠信經(jīng)營,致力于為社會(huì)創(chuàng)造財(cái)富、為員工創(chuàng)造價(jià)值、為客戶創(chuàng)造利益、為大家創(chuàng)造利潤(rùn)。
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